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Wie arbeiten Menschen am besten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Welche Werkzeuge brauchen langfristig zusammenarbeitende Teams, was befähigt ad-hoc-Teams, und was nützt Projektteams, die auf der ganzen Welt verstreut sind, am meisten?

Weniger ist mehr: Weniger Hierarchie, weniger Struktur, weniger Prozesse. Und doch klare, gemeinsam vereinbarte Regeln, einen gemeinsamen Zweck und, hervorragende und regelmässige Kommunikation sowie der Wille zur ständigen Weiterentwicklung.

Teams arbeiten am erfolgreichsten, wenn sie sich stetig und organisch verbessern und weiter entwickeln können, mit regelmässigen Feedbackschlaufen und im direkten Kontakt zu internen oder externen Auftraggebern. Die Werkzeuge aus der Welt des agilen Projektmanagements und aus LEAN  (zum Beispiel kanban oder Scrum) helfen mir dabei, Teams und auch ganze Organisationen dabei zu begleiten, sich laufend weiter zu entwickeln.

Kanban – eine hervorragende Methode, um im Team Veränderung zu managen, ist mein Ausgangspunkt für die meisten Projekte im Bereich Kollaboration. Von diesem Startpunkt aus ergeben sich auch oft zusätzliche und komplementäre Wege, die das Team beim Erreichen ihrer Ziele unterstützen.

Mehr über mein Kanban Angebot finden Sie auf meiner Kanban Website.

Inspiration zu Kollaboration? Lassen Sie uns das besprechen.